サポート内容
事業の「これから」を、一緒に考えるパートナーとして
弁護士というと、「トラブルが起きたときに駆け込む場所」「堅苦しい法律論を言う人」というイメージを持たれがちです。
ですが、私が目指しているのは、単にルールをチェックする「法律の番人」ではなく、経営者の方々が日々抱える悩みや迷いを一番近くで聴く「身近な相談役」です。
「こんなこと聞いてもいいのかな？」と思うような日常のちょっとした雑談から、会社を守り・育てるための具体策を一緒に作っていきます。
具体的にお手伝いしていること
契約書の作成・チェック
相手から届いた契約書に不利益な条件がないかの確認や、新しい取引を安心して進めるための契約書・規約をゼロから作成します。
トラブルの予防・解決（債権回収など）
「売掛金の支払いが滞っている」「取引先と認識のズレが出ている」といった場面で、関係性を壊さずに円滑に解決するための具体的な進め方をアドバイス・交渉します。
社内環境の整備（人事・労務）
就業規則のアップデートや、未払残業・ハラスメントといった労務トラブルの予防など、社員が安心して働ける環境づくりをサポートします。
会社の守りを固める（コンプライアンス・個人情報保護）
時代の変化や法改正に合わせた社内ルールの見直しや、お客様の個人情報を安全に扱うための仕組み整えをお手伝いします。
会社の未来をつなぐ（事業承継・M&A・企業再編）
大切な事業を次の世代へ引き継ぐ際や、新しい会社・事業を迎える（譲り受ける）際の法律的な手続きやリスク点検を、スムーズに進むよう伴走します。
「弁護士に相談するほどでもないかも」と思うような段階でも構いません。お互いに知っているお店の話題や日常会話を交えながら、いつの間にか「モヤモヤが晴れて、次の手が決まっている」ような関係性を目指しています。
スポーツに打ち込む子どもたちと、これからの未来のために
企業法務と並んで、私が情熱を持って取り組んでいるのが「スポーツ法務」です。
私自身、小学校から大学まで野球やアメリカンフットボールを全力で続けてきました。スポーツを通じて学んだ経験は、今の自分の大きな根っこになっています。
一方で、スポーツの現場にはパワハラ・モラハラの問題や、指導者・保護者間の行き違いなど、子どもたちの笑顔を奪ってしまうような課題も潜んでいます。
- 指導現場の環境改善やルールづくり
- ハラスメントやチーム内トラブルの相談・対応
- 部活動の地域移行や、スポーツ団体の運営サポート
私自身、母校の大学アメフト部で法務スタッフを務めていますが、目指しているのは利益やビジネスではなく「子どもたちが安心して競技に打ち込める環境づくり」です。
「法律に詳しい、スポーツ好きの近所のおっちゃん」のような感覚で、現場で悩む指導者や保護者の皆さまの頼れる味方でありたいと思っています。
「この人なら、何かやってくれそう」と思える安心感を
法律の知識をお伝えするのは、プロとして当たり前のことです。
それ以上に私が届けたいのは、「河野に話しておけば、ひとまず安心だ」「この人なら、形にしてくれそうだ」と感じていただけるような前向きな安心感です。
どんな小さなモヤモヤでも、一人で抱え込まずに一度預けてみてください。話しやすい雰囲気の中で、着実に一歩前へ進むための具体的なアプローチをご提案します。